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GPA薪酬的内幕:注册会计师真能年薪100万?

2019-5-24     来源:

注册会计师被称为财会黄金证书,向来以难度大、报考人数多著称,不知多少人被其引入了坑,踏上看不到头的备考路。但是,当数年光阴过去,许多拿证到手的人却愕然发现,出去找工作依然高的不过月薪1万+,低者7、8千也有的是。每日勤勤恳恳学习,连周末都要用指头数着钟头赶学习计划,值得吗?或许你只是不够了解注册会计师这一群体。

一、能力决定一切

“出任CFO,迎娶白富美,走向人生巅峰!”这虽然是段子,却也是许多GPAer奋斗的根本想法。既然是聊注会,我们不妨就从CFO开始聊起。CFO,“Chief Finance Officer”的缩写,说人话就是“首席财务官”,大多属于公司的核心高层,年薪从数十万到数百万不等,也是财会方面走到头的岗位。

CFO与普通GPA的区别是什么?

1、CPA是基础条件之一,根据情况,出任CFO还可能需要高级会计师、CFA、CICPA、ACCA等资格。

2、动辄8-20年的财务、金融工作经验要求

3、各项其他要求(行业经验、大型项目经验、操盘经验等等)

是不是看明白了?CFO与普通GPA的差距关键在于能力。CPA证书只是你通向高台的第一个台阶,后面还有着太多要做的事情在等着你。无论什么行业,能力总是竞争力的核心,而如何培养能力便是职业发展的关键。

二、什么代表能力?

什么才能代表你的能力?很多时候公司只能从你过往的经历来做判断。一份好的工作经验是职场人的勋章,它能轻易帮助你敲开大公司的门,收获薪酬丰厚的offer。而会计是入行薪资普遍较低,高端人才薪资差距却较大的一类行业。出身不同的公司、行业、工作地点,都会对其职业发展带来很多影响。

1、从执业、非执业看薪酬

新鲜考出炉的注册会计师在找工作的时候,首先面对的便是执业与非执业的选择。想要成为执业注册会计师,需要从事过审计业务工作2年以上,通过工作所在的会计师事务所申请。相比而言,执业注册会计师的薪酬相对固定,自身能看得到大致的发展路线,非执业注册会计师的薪酬差异较大,受到多方面的影响。而对于个人,执业、非职业的选择只在于自身更适合什么,两者之间也能互相转换。

2、从公司、行业看薪酬

想必每一个考取注册会计师,甚至身处财会相关行业的人,都深深领略过四大、八大的威名,这十二家事务所也成为了多数人的首选。

四大的入门级薪资为8250,而且每年几乎都能达到25%的增幅,并且随着岗位的晋升,薪资变化也非常显著。但是工作压力大也是理所当然的事情!相比之下,八大的工作压力相对较小,制度规范差一些,工资水平也要低一些。

如果能够做到合伙人,年薪百万很正常。

对于证书新鲜考到手的同学,建议优先考虑大型事务所,尤其是对于非本专业的新人,这是职业发展很好的跳板,能在未来借此工作经历转入如金融这样的高薪行业。在会计事务所之外,值得要说的就是投资银行了,投资银行中外资提供的薪酬待遇更高,基本达到年薪70W以上。中资、合资银行待遇虽然较低,但也远远胜过其他许多行业。在大型事务所、投行之外,其余的选择还有500强企业、国企等等,相比普通会计,CPA在其中会得到更快的晋升与薪资涨幅速度。仅从工资能够达到的上限来看,会计师事务所>投行>大型企业>外资咨询公司。

3、从工作地点看薪酬

不同城市的整体工资水平本身就存在差异,放在会计行业中也是一样。

4、从毕业院校看薪酬

毕业院校,所在专业是一旦离开学校,就很难再做改变的背景。虽然略显残酷,这也的确会为工作带来影响。像是四大、八大这样的大型事务所,显然是更加青睐来自985/211的学生。但大家也不必沮丧,会计的能力并非仅由学校所决定,工作也不是非四大不能进,拥有CPA证书,已经是对自身能力的有力证明。只要不断提高个人能力,保持自身的不断成长,任何工作的大门都会为你而敞开!

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