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什么人需要考中国管理会计师中级?

2019-11-27     来源:

从发达国家的财务体系来看,管理会计和财务会计的比例是3:1,管理会计远多于财务会计。并不是说他们财务部门都是管理会计,而是说公司里面的部门主管及以上管理层,其实都是拥有管理会计证书,那么什么人需要考管理会计师中级?

什么人需要考中国管理会计师中级?

什么人需要考管理会计师中级?

基本上做财务的人员也都清楚,现在财务机器人和人工智能技术的发展,基础的财务会计岗位后续陆陆续续会被机器人取代,目前中国近2000万的财务会计人员,这群人的出路首选是管理会计。

考管理会计师中级的人群其实从一定意义来说,就是资深财务人员、财务主管/经理/总监、部门主管、项目总监以及企业主。

二、管理会计这么多,我究竟该考哪个?

管理会计现状

管理会计的趋势

随着国家对管理会计的大力推广,加上企业竞争越来越大,许多企业寻求转型时,都需管理会计人才参与到企业内部管理,为企业降低成本,控制风险,提质增效,管理会计在我国占据着越来越重要的地位,越来越多的财务人也开始选择向管理会计转型升级。

考证人士:管理会计相关的证书实在是太多了我改选择哪个?

咨询管理会计的财务人士都有个苦恼,管理会计相关的证书实在是太多了,目前被广大考生所熟知的就有中国管理会计师、,美国管理会计师CMA等等。

“我国在2015年由外专局已经下发文件终止了和CMA的合作”同年由财政部授权中国总会计师协会负责研究中国管理会计的整体框架,虽然我们和CMA度过了甜蜜的十年,但是在2015年已经和平分手了。

那我们该如何去区分证书,美国的CMA和中国的管理会计到底哪个更适合我国的财务体系,又有什么不同?

中国管理会计师

中国管理会计师针对人群比较广泛,比如一些在校学生和企业、行政事业单位财务管理人员,或者有管理经验的财会人员,从事财务会计多年,面向职业转型,以及大型国企事业单位的财务总监,财务经理,财务主管等等,人群广泛但是却有一定的专业水平。

也就是说,我国的管理会计是有等级划分的,目前证书是有初级和中级,这就好比刚从事工作的有个初级多个敲门砖,在求职简历上也多加了一笔。那么中级也就是在面向职业晋升,公司改革,有了一个切入点,有了一个资格去面向管理这一方面的工作。

基于我国的国情,目前已经有很多大型企业已经有管理会计的岗位,哪怕是中小型企业,也有了自己的成本会计。这能更区分好公司我们的个人水平和能力,不同的等级证书适用于不同的工作岗位。这样的等级划分制度其实是对企业有很大的好处的。

美国注册管理会计师CMA

在2015年,国家外专局已经终止了和CMA的合作,虽然目前的CMA认可度还算可以,但是趋势已经很明显了,中国的管理会计在某种意义上是参考了国外模式,类似美国的CMA以协会为主体单位,与CMA形成一定竞争,但是以后的趋势,国内的管理会计无论是从哪一方面,肯定会优于CMA,因为随着中国经济的发展、社会转型趋势以及中国财政部对于管理会计的重视,中国必须有自己的管理会计。

管理会计科研团队

目前中国总会计师协会组织邀请多位专家、教授组成的科研团队,其中以国企总会计师,财务总监和大学教授校长,民企财务总监和会计事务所合伙人组成。研发专属于中国自己的管理会计财务体系。从15年开始搭建,后续逐步完善,目前已有初级、中级网络课程与面授课程。

到底是美国的证书在中国合适,还是中国的证书在中国合适?这是一个不用去争论的地方,适合中国市场的,肯定是中国自己的证书!

管理会计有什么用?为什么要考?

不能解决考生的这两个问题,就不能打消考生的疑虑。特别是中国管理会计师,作为一个面世不久的管理会计证书,如何从上层规划、市场需求、企业认可度、考生收获进行一个全面的讲解,对考生而言这是最重要的。

中国财务体系

我们大家都知道,完善的财务会计体系,是分财务会计和管理会计。因为我国的历史原因和发展原因,近现代的会计制度起步晚、发展慢。在会计体系建设上,我国与西方发达国家,存在较大的差距。我国在上个世纪80、90年代才正式进入市场经济时代,其标志性的事件就是改革开放政策。

我国的财务会计体系建立时间,约在上个90年代。考虑到经济规模与经济形式,其实一开始并没有管理会计这一模块。经过改革开放40年的发展中国已经成为世界第二大经济体、世界第一大消费市场、世界经济发展的引擎。在新经济形式中,中国必须要完善自己的财务体系,管理会计必然要纳入我国会计体系中,而且以后逐渐要占主导地位,与财务会计相比,管理会计更具有前瞻性、战略性、决策性。

上层政府决策

从2013年开始,财政部就已经将管理会计列为中国会计体系改革的重点方向。并在接下来几年中,从不同方面强调管理会计对于中国经济社会发展的重要性。于2014年财政部出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》到2016年财政部印发《管理会计基本指引》,在财政部印发的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中,也明确提出,大力发展中国管理会计师,今年10月中共中央 国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》,强调深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容。中国管理会计的发展,是中国经济社会转型、建设新型特色社会主义经济必不可少的组成部分。

市场需求

财会从来不缺市场,因为每一个公司都需要有一个财务部门,最少也需要有一个会计,在你公司注册的时候,这个是硬性指标!那么管理会计呢?它的市场需求如何?

这个时代对于会计人员来说,是一个最好的时代,也是一个最坏的时代!随着近年来经济的高速发展,中国的经济发展越快,对于财会人才需求也就越大。不知道大家有没有关注近年的一个财会招聘数据,越来越多的公司,对于财务会计的需求已经饱和。要求也越来越多,竞争越来越大,前段时间,纽约时报发布了一篇报道,未来最有可能面临失业的岗位,第一个是司机、第二个就是会计!

目前自动驾驶我相信大多数人都了解过,对于财务机器人,大家有了解过吗?并不是危言耸听,目前德勤的财务机器人已经面世,国内的AI人工智能技术的发展速度是半年为周期的更新迭代。说会计失业下岗,可能说的有点不太实际,从稳就业这个大方向来看,但是转岗,我觉得很有可能。

一个很形象的比喻:在汽车还没有面世前,驾驶员是牵缰赶马的车夫,现在的驾驶员是手握方向盘,脚踩油门的司机。驾驶员还是驾驶员,只是时代变了、工具变了、模式变了!以后会计还是会计,只是大多数财务会计变成了管理会计,同样也是因为时代变了、模式变了!会计岗位需要逐渐转变成管理决策岗,所以说:‘如果管理会计没有市场需求,除非社会经济制度出现倒退、企业重新变成作坊时代,不然,管理会计的市场需要会越来越大’。

企业认可度

你如果问我,目前企业认可中国管理会计师吗?我可以说,他们可能听都没听过,因为面世时间实在太短了!如果你问我,企业认可管理会计师嘛?我可以负责任说,没有一个企业不需要管理会计的!我国之前只有财务会计制度,没有管理会计制度,所以我们一直都是参照的欧美管理会计师,但是这其中就有一个问题,就拿美国管理会计师CMA来说,它参照的是美国会计准则。

美国的会计准则模式为规则导向;而中国会计准则是以原则为导向,美国的更容易导致机会主义和盈余管理,相对来说是一种救火式的准则,灵活是它的优势,但是不可控性,是它的缺陷;而中国会计准则强调实质重于形式,采购谨慎性原则、减少方法的选择、充分披露,以此来克服机会主义的盈余管理。美国的我们理解为冒险主义,中国更侧重实用主义;所以国外的管理会计在国内,更多的是一个参考价值。

管理会计师中级。管理会计更多的是一种能力和思维的转变,从财务会计、做账性会计,转变为管理会计、运营性会计,这是中国管理会计发展的初衷,也是目前企业最需要的会计人才。

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