2025年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题

乐考网今日整理了一些练习题供大家参考，各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度，各位小伙伴要加油哟！

1、关于城镇土地使用税纳税义务发生时间的下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.纳税人新征用的耕地，自批准征用之日起缴纳

B.纳税人新征用的非耕地，自批准征用次月缴纳

C.纳税人以出让方式有偿取得土地使用权，合同约定交付土地时间的，自合同约定交付土地时间的次月起缴纳

D.纳税人以出让方式有偿获取土地使用权，合同未约定交付土地时间的，自合同签订的次月起缴纳

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD正确：本题考核城镇土地使用税的纳税期限。纳税人新征用的耕地，自批准征用之日起满1年时开始缴纳城镇土地使用税。

2、某商场为一般纳税人，10月份售出甲产品80套，含税金额9828元，另外为回馈老客户，当月无偿赠送乙商品80套（每套含税价格17.55元），则该商场当月的销项税额为（）元。【单选题】

A.1428

B.1292.18

C.1670.76

D.1909.44

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核一般纳税人销项税额的确定。无偿赠送的商品要视同销售计算销项税额。则该商场当月的销项税额=（9828+17.55×80）÷（1+13%）×13%=1292.18（元）。

3、赵某日工资为160元，所在单位实行标准工时制，某年5月单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）5月1日加班8小时；（2）5月17、18日（周 一、周二）晚上加班共计4小时；（3）5月25日（周日）加班6小时。根据劳动合同法律制度的规定，5月单位应当向赵某支付加班工资共计（ ）元。 【单选题】

A.680

B.720

C.840

D.1080

正确答案:C

答案解析:单位应当向赵某支付的加班工资=160×300%+160/8×4×150%+160/8×6×200%=840（元）。

4、2019年3月1日，甲公司到某高校招聘时，与大三学生王某达成口头协议，约定王某毕业后到甲公司工作。2019年7月1 日，王某从该高校毕业。2019年7月20日，王某和甲公司签订了书面劳动合同。 2019年8月1日，王某到甲公司报到，正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定，王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为（ ）。 【单选题】

A.2019年3月1日

B.2019年7月1日

C.2019年7月20日

D.2019年8月1日

正确答案:D

答案解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

5、根据《票据法》的规定，下列关于支票的说法中正确的是（）。【单选题】

A.支票的收款人可由出票人授权补记

B.支票不可以背书转让

C.支票的提示付款期限为出票日起1个月

D.持票人提示付款时，支票的出票人账户金额不足的，银行应先向持票人支付票款

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核支票。选项BCD错误：支票可以背书转让，因此选项B不正确；支票的提示付款期限应该为出票日起10日，因此选项C不正确；支票的出票人账户金额不足的，应该按照签发空头支票处理，银行不垫款，因此选项D不正确。

6、A公司因工作人员失误签发了与在银行预留的签章不符的，金额为5万元的支票。根据《支付结算办法》的有关规定，对该公司应处以的罚款数额为（）元。【单选题】

A.1 000

B.2 500

C.5 000

D.20 000

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核违反支付结算法律制度的法律责任。单位或个人签发空头支票或者签发与其预留的签章不符、使用支付密码但密码错误的支票，不以骗取钱财为目的的，按票面金额对其处以5%，但不低于1 000元的罚款。所以对A公司应处的罚款金额=50 000*5%=2 500（元）。

7、根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（ ）。 【单选题】

A.甲超市聘用12周岁的小李为营销员

B.乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人

C.丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员

D.丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员

正确答案:C

答案解析:订立劳动合同，劳动者需年满16周岁、有劳动权利能力和行为能力，但文艺、体育、特种工艺单位录用人员除外。

8、中国居民张某，在境外工作，只就来源于中国境外的所得征收个人所得税。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核个人所得税纳税人的相关规定。居民纳税人，应就其来源于中国境内和境外的所得，依照个人所得税法律制度的规定向中国政府履行全面纳税义务，缴纳个人所得税。

9、有关原始凭证的更改，下列表述不正确的有（ ）。 【多选题】

A.原始凭证上除金额以外的其他事项有错误的，由出具单位涂改后加盖出具单位印章即可

B.原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章

C.原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正

D.原始凭证上除金额以外的其他事项有错误的，应当由出具单位重开或者更正， 更正处应当加盖出具单位印章

正确答案:A、B

答案解析:原始凭证记载的各项内容均不得涂改。

10、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（）。【多选题】

A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等

B.不得扣押劳动者相关证件

C.不得向劳动者索取财物

D.可以要求劳动者提供担保

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC正确：本题考核用人单位的义务和责任。选项D错误：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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