2024年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题精选

不积跬步无以至千里，乐考小编为广大考生朋友准备了2024年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题精选，每天掌握几道题，每天进步一点点！

1、在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（）。【单选题】

A.在工资率上升时，劳动力需求量会下降

B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降

C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降

D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

正确答案:A

答案解析:当工资率上升时，企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量。

2、关于该企业组织设计的说法，错误的是（）。【客观案例题】

A.该企业的分工形式为产品制

B.该企业组织设计形式在简单/静态环境中效果比较好

C.该企业组织设计形式在简单/动态环境中效果比较好

D.该公司的关键职能部门为财务部门

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查职能制。选项A错误：该企业分工形式为职能制。选项C错误：职能制的组织形式在简单/静态环境中效果较好。选项D错误，在职能制中，唯有最高领导才能纵观全局。所以，企业生产经营的决策权必然集中于最高领导层，主要是厂长或总经理。并没有关键职能部门

3、下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（）。【单选题】

A.时间序列分析法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.比率分析法

正确答案:B

答案解析:人力资源需求预测的定性预测方法有：主观判断法和德尔菲法。

4、关于员工持股计划的说法，正确的是（）。【多选题】

A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式

B.员工持股计划能激发员工的工作积极性

C.持股人必须是本企业的在职员工

D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制

E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担

正确答案:A、B、E

答案解析:员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。在实践中，员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工持股会管理运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。员工持股计划具有以下特点：①持股人或认购者必须是本企业的员工（只要是企业员工即可，不一定必须是在职员工，所以C错误）；②员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制（D错误）。

5、关于工伤认定的说法，正确的是（）。【客观案例题】

A.王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定

B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定

C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定

D.王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某的看法

正确答案:B、C

答案解析:本题考查工伤认定。劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤 认定，王某可以向社会保险行政部门申请工伤认定。

6、组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式的是（）。【单选题】

A.民族中心模式

B.地区中心模式

C.多中心模式

D.全球中心模式

正确答案:A

答案解析:国际性公司在创业初期，多采用民族中心模式。

7、下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（）。【客观案例题】

A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年

B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天

C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责

D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

正确答案:A

答案解析:本题考查劳动合同。根据法律规定，每日工作8小时，每周工作5天。 合同履行期间发生伤残，公司应负责。应享受年休假。所以选项BCD是错误的。

8、职能制组织形式的缺点不包括（）。【单选题】

A.狭隘的职能观念

B.横向协调性差

C.领导负担过重

D.设备与劳动力重复过多

正确答案:D

答案解析:职能制的优点可以消除设备及劳动力的重复，可以对资源最充分的利用。

9、关于工资差别的说法，正确的是（）。【多选题】

A.工资差别的存在不利于实现社会公平

B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素

C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一

D.劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中

E.社会工资差别越小越好

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查工资差别。随着社会的发展，人们总是力求缩小社会成员之间的收入差距，但这种差距的存在必然是长期的。一方面，工资差别从本质上讲是同劳动相联系的，只要劳动者的素质和技能不能完全相同，劳动条件的差别无法消除，工资差别就不可能消除；另一方面，工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置效率，这对于社会经济的发展具有积极的作用。

10、关于社会保险的说法，正确的是（）。【单选题】

A.在中国境内就业的外国人应当参照社会保险法参加社会保险

B.社会保险法确立了企业职工参加商业养老保险的基本模式

C.社会保险是依据1994年颁布的劳动法制定的

D.职工自愿参加社会保险是社会保险法的一项立法原则

正确答案:A

答案解析:在中国境内就业的外国人员，也应当参照规定参加我国的社会保险。

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